Malatya Turgut Özal tıp Merkezi

Malatya'ya, Turgut Özal Tıp Merkezi'nin "gücünün budanması"yla ağır bir darbe.. Bugüne kadar kadro verilmediği için geçici kadrodaki sağlık personeliyle hizmet vermeye çalışan ve Malatya'nın sağlık hizmetleri kalitesi açısından "prestij" kurumu olan merkez, 126 personelin ayrılması nedeniyle 146 yatağını kapatıyor. 126 personelin, üniversiteye bir türlü verilmeyen kadro nedeniyle Sağlık Bakanlığı bünyesine geçme kararıyla ortaya çıkacak durumun Malatya ve hastalar açısından "ağır" bir sonuç getireceği değerlendiriliyor. Ayrılan personelin, hastanenin aynı kadrodaki personel sayısının 6'da birini oluşturduğu, ancak fiili olarak hastaya yataklı hizmet konusunda hizmetin 4'te birinin devre dışı bırakılmış olacağı ifade ediliyor. Başhekim Doç.Dr. Murat Cem Miman, merkezin ve dolayısıyla Malatya'nın karşı karşıya kaldığı bu ağır durumu düzenlediği bir basın toplantısıyla, tüm açıklığı ile kamuoyunun bilgisine sundu.

116'sı hemşire toplam 126 sağlık personelinin 29 Haziran Cuma günü itibarıyla, "işi çok, parası az" Turgut Özal Tıp Merkezi'nden ayrılıp, buraya göre "işi az, parası çok" Sağlık Bakanlığı bünyesindeki sağlık kuruluşlarında çalıştırılacakları "sözleşmeli" kadrolara geçmeleriyle birlikte, 5 serviste toplam 146 yatağın devre dışı bırakılacağı, böylece personel yokluğu nedeniyle açılmayı bekleyen 120 yatağa 146 yatağın daha ekleneceği ifade ediliyor.

BAŞHEKİM "FELAKETİ" AÇIKLADI..
İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi bünyesindeki Turgut Özal Tıp Merkezi'nin başhekimi Doç.Dr. Murat Cem Miman, düzenlediği basın toplantısında, karşı karşıya kaldıkları ve Malatya açısından "sağlık felaketi" olarak da ifade edilen durumu detaylarıyla açıkladı.

"Bu tüm Malatya'nın ve hastanemizden hizmet alan herkesin sorunudur" diyen Başhekim, şunları söyledi:

"Turgut Özal Tıp Merkezi’nin yıllardır var olan kadro eksikliği ile ilgili sıkıntılarını, yetkililer ve kamuoyu ile defalarca paylaşmıştık. Bu serzenişlerimiz özellikle kritik personelimiz olan hemşireler açısından dile getirilmişti ve bunu yaparken tek amacımız da Malatya halkına daha fazla yataklı tedavi olanağı verebilmekti. Ancak hepinizin ve kamuoyumuzun malumu olduğu üzere, Üniversitemize ait kadro kanunu yıllardır TBMM’den geçirilmedi ve bizler de bu nedenle daha fazla sağlık hizmeti sunamadık.

Sizlerle sık sık paylaştığımız bir diğer sorun da, ilgili mevzuattan kaynaklanan ve giderilmesi ancak yasal düzenleme ile mümkün olabilecek maaş eşitsizliği ve bu eşitsizliğin yol açtığı sağlık hizmet kalitesi değişikliği idi. Maaş ve özlük hakları eşitsizliği, hemşirelerimizin sık sık değişmesine ve kalifiye hemşirelerin istihdam zorluğuna yol açmaktaydı. Bu sorunumuzu Sayın Sağlık Bakanı’nın hastanemizi ziyaret etmesinde de dile getirmiş ve yaklaşık 400 sağlık elemanımızın kadrosuz çalıştığını kendilerine bildirmiştik. Kendileri de 4/B kanunu çerçevesinde bu durumun düzeltilebileceğini ifade etmiş ve gerekli girişimlere başlayacağını söylemişti. Nitekim geçici işçilere sözleşmeli personel olma hakkı veren bir kanun geçen ay içinde yürürlüğe girdi. Kadrosuz çalışanlar için bir müjde olduğu iddiasıyla çıkartılan bu kanun, birçok belirsizlik ve uygulama boşluğu içermekteydi. Bu kanun çerçevesinde hastanemizi ve aslında tüm üniversite hastanelerini çok zora sokan bir düzenleme ile karşı karşıya kaldığımızı da ifade etmek isterim. Kanuna göre, geçici işçisini kadrolu personel yapacak olan işletmeler, bu kadronun maaşını kendi döner sermayesinden karşılamak zorunda bırakıldı. Yani devletin verdiği kadronun finansmanı, hastanemiz döner sermayesine yükletildi. Zaten kadrosuzluk nedeniyle döner sermaye gelirlerimizden çalıştırdığımız elemanlarımıza yıllık 10 milyon YTL ödemekteyken, bu uygulama ile yıllık olarak ek 3 milyon YTL daha ödemek gerekliliği ortaya çıkmıştır. Dahası, üniversite hastanelerinin devlet kurumlarından alacaklarını düzenli olarak tahsil edememesi nedeniyle, döner sermeye gelirleri belirsizlik içindedir. Bu sebeple, yıllık ek 3 milyon YTL lik maddi yükü karşılamak sadece devlet kurumlarından alacaklarımızın düzenli tahsilatı mekanizmasının kurulması ve işletilmesiyle mümkün olabilecektir. Çalışanlarımızın Sağlık Bakanlığı kadroları ile eşit ücretlendirilmesi olanağı da bulunmamaktadır. Üstelik, üniversite hastaneleri için bu kanunun çıkmasına paralel olarak, Sağlık Bakanlığı 30bin kadar kadro açmış, çalışanların bir bölümü de daha cazip olan bu kadrolara geçmek üzere üniversite hastanelerini boşaltmışlardır.

Bu durum, Turgut Özal Tıp Merkezini de derinden etkilemiştir. Zaten kadro kanunu olmadığı halde geçici kadrolarla ve özveri ile hizmet vermeye çalışan hastanemizden 116 hemşire ve 10 sağlık personeli istifa ederek Sağlık Bakanlığı kadrolarına geçmişlerdir. Bilindiği üzere sağlık hizmeti günün 24 saatinde devam eden, bu nedenle 24 saat boyunca sağlık personeli istihdamını zorunlu kılan bir nitelik arz etmektedir. Personel sayısında ani ve büyük sayıdaki bu azalma, kapasite boşluğuna ve hizmette telafisi imkansız aksamalara yol açacaktır. Bu durumun Üniversite hastanemiz ve halkımız için bir çok sakınca yaratacağı da açıktır. Hem kamuoyumuzun hem de yetkililerin malumu olan personel yetersizliği nedeniyle açamadığımız 120 hasta yatağımız mevcutken, buna ek olarak 1 Temmuz 2007 tarihinden itibaren üzülerek söylüyorum ki 5 serviste halen çalışmakta bulunan 146 yatağımızı daha hizmetten çekmek zorundayız. Bu servislerimizdeki hizmetleri başka servislerde paylaşarak vermeye devam etmeye çalışacağız. Hastanemizin çalışmaya devam edecek olan yataklarındaki hizmetin aksamaması yönünden bu kararı alma durumundayız. Halen özveri ile çalışmaya devam eden hemşire ve diğer personellerimiz sayesinde, Doğu ve Güneydoğu Anadolu için hayati öneme haiz Yoğun Bakım Ünitelerimiz çalışmaya devam edebilecektir. Ayrıca poliklinik ve laboratuar, yani ayaktan hasta hizmetlerimizde bir aksaklık yaşanmaması için başhekimliğimiz gerekli önlemleri almıştır.

Birçok başka hastane yatak yokluğu nedeniyle kısıtlı kapasitede çalışmaktan yakınırken, Turgut Özal Tıp Merkezi’nde 250 den fazla yatak, bu yataklara hizmet vermeye hazır teknolojik techizat ve akademisyen doktor, personel yokluğu nedeniyle hizmet veremez duruma getirilmiştir. Bu traji-komik tezatı yaşıyor olmamızın gerekçelerini ve sorumlularını yukarıda özetledik. Bundan böyle hastanemize kabul edemeyeceğimiz hasta ve hasta yakınlarına ait yakınmaları birlikte dinleyecek, tedavi için il dışına gitmek zorunda kalacak olan insanlarımızın acısını ve zorluklarını ne yazık ki hep birlikte yaşayacağız. Üstelik bu durum sağlık hizmetlerinin her türlü sosyal güvenceye sahip vatandaşlara açıldığı bir döneme denk gelmiştir.

Yönetimimizin bundan sonraki beklentileri şunlardır: İstifa eden ve kanun gereği 4-B hakkını elde edemeyen personel sayısı kadar yeni bir 4-B hakkının sağlanması ve artık bunu söylemenin gereği var mıdır bilmiyorum ama üniversitemizin yıllardır TBMM’deki bariz iktidar gücüne rağmen, tamamen politik nedenlerle kasten verilmeyen kadrolarının biran önce verilmesi gerekmektedir. Unutulmamalıdır ki bizden çok sonra kurulmuş ve kadro talebi Üniversitemizden çok sonra yapılmış üniversitelere geçen meclis döneminde kadro verilmiştir.

Sayın Valimiz ve Sayın İl Sağlık Müdürümüz, içinde bulunduğumuz acı duruma acil ve geçici bir önlem olarak, ilimizde başka kurumlarda çalışmakta olan hemşireleri geçici görevlendirme ile kurumumuza göndererek hizmetin sürdürülmesine katkıda bulunmayı istediklerini ifade etmişlerdir. Ancak geçici görevlendirme ile gelecek olan personelin sayısının, kapatmak zorunda kaldığımız 146 yatağı yeniden hizmete almak için değil, ancak halen çalışmakta olan servislerimizdeki hizmeti sürdürebilmek için yeterli olabileceğini umut etmek istiyorum.

Umarım karşınıza bir kez daha bir başhekim olarak böylesine kötü bir haberi vermek üzere çıkmak zorunda kalmam. Artık sorun tam olarak sadece üniversitemizin değil, tüm Malatya’nın ve hastanemizden hizmet alan herkesin sorunu haline gelmiştir.

Bu sorun aslında tüm üniversite hastanelerinin son yıllarda yaşadığı sıkıntılarının da son halkasıdır."

18:01 - Hazirane 29, 2007 - yorum {yok} - yorum yaz

İl Genel Meclisi, Malatya

00:24 - Hazirane 7, 2007 - yorum {yok} - yorum yaz

Malatyasporda sular durulmuyor

13:46 - Mayıs 24, 2007 - yorum {yok} - yorum yaz

Crawl

13:40 - Mayıs 24, 2007 - yorum {yok} - yorum yaz

MALATYA İLİ İNTERNET HAFTASI ETKİNLİKLERi

04:32 - Mayıs 12, 2007 - yorum {yok} - yorum yaz

Kenan Doğulu finalde, Shake it Up Şekerim Eurovision'da

Finlandiya'nın başkenti Helsinki'de düzenlenen 52. Eurovision Şarkı Yarışması'nın yarı finalinde Türkiye'yi ''Shake It Up Şekerim'' adlı parçasıyla temsil eden Kenan Doğulu, 26. sırada sahneye çıktı ve finale kalan 10 ülkenin ismine Türkiye'yi de ekledi.

Yarışmanın bu gece yapılan yarı finali, Finladiya Televizyonu YLE'nin organizasyonuyla Avrupa Yayın Birliği (EBU) üzerinden 42 EBU üyesi ülkenin yanısıra Avustralya ve Japonya ile İspanya Televizyonu TVE'nin kablolu yayını aracılığıyla ABD ve Güney Amerika'da da ilgiyle izlendi.

Helsinki Hartwall Arena Buz Hokeyi Salonu'nda düzenlenen ve yüzmilyonlarca insanın canlı yayından izlediği yarı finalde Kenan Doğulu ile birlikte podyuma çıkan dansçılar Dominique, Jessica, Charlie ve Sarah'nın giysileri de salondaki 12 bin kadar seyircinin beğenisini kazandı. Sahnenin küçük olmasının Doğulu'yu etkilemediği gözlenirken, profesyonel yaklaşımla başarılı bir biçimde parçasını sunan Doğulu, canlı olarak güzel bir performans sergiledi.

Kenan Doğulu ve dansçılarının Harem temasından yola çıkılarak hazırlanan giysilerinde yaklaşık 50 bin Swarovski kristali kullanılması da gözlerden kaçmadı. Doğulu'nun ceketinin iç kısmında 11 bin taş ve elişi süslemeler ilk bakışta göze çarpmasa da, Doğulu'nun dönüş hareketlerinde ceketinin iç kısmındaki taşlar ilgi çekerken, dansçı kızların yüzlerinde kullanılan Swarovski kristalleri ilginç görüntüler yarattı.

İngiliz asıllı Dominique, Sarah ve Charlie ile Finlandiyalı Jessica'nın 22 ayar altın suyuna batırılmış kumaştan yapılan giysilerinin üst bölümü ile giysilerin tümünde yer alan kristaller sahnede adeta bir ışık seli yarattı. Koreografisinde caz ve oryantal figürlerinin de yer aldığı dansta Doğulu, şarkıdaki Türk ezgileri bölümünde cebinden çıkardığı mendilini sallayarak yaptığı halay figürleriyle seyircileri coşturmayı başardı. Doğulu için özel hazırlanan sanatçının boynundaki küçük altın rengi papyon, giysisine renk katarken, giyside Türk bayrağının renklerini taşıyan Doğulu, şarkısının sonunda büyük alkış topladı.

Doğulu seyircileri selamlayarak sahneden ayrıldı. Yarı finalde en yüksek oyu alacak 10 ülke, 12 Mayıs Cumartesi yapılacak ve 24 ülkenin katılacağı finale yükselecek. Finali kazanan ülke, 15 Mayıs Salı günü EBU'nun organize ettigi promosyon turuna çağrılacak. İsveç ile başlayan organizasyon, Danimarka, Hollanda, Almanya ve İspanya'da verilecek konserlerden sonra Yunanistan'da sona erecek.

İşte finale kalan ülkeler:

1. Türkiye

2. Beyaz Rusya

3. Makedonya

4. Macaristan

5. Gürcistan

6. Letonya

7. Sırbistan

8. Bulgaristan

9. Moldova

10. Slovenya

12:50 - Mayıs 11, 2007 - yorum {1} - yorum yaz

Malatya , Yunus Emre 'yi anlamak

Malatya'da Yunus Emre'yi anma programı düzenlendi. Malatya Kültür ve Sanat Derneği'nin organize ettiği anma töreni İnönü Parkı'ndaki Satır Lokantası'nda gerçekleştirildi.

Yunus Emre'yi anmak üzere toplandıklarını belirten Malatya Kültür ve Sanat Derneği Başkanı Yaşar Karaaslan, "Türk ve dünya edebiyatının çok önemli bir değeri olan Yunus Emre'yi anmak üzere toplandık.

Türk edebiyatının adından övgülerle söz edilen Yunus Emre, 13. yüzyılda yaşamış bir sanatkar olarak, edebiyatımızın temelini oluşturanlardan biri olmuş ve insanı değerli kılan düşünceleriyle bir dünya sanatçısı olmayı hak ederek aramızdan ayrılmıştır" dedi.

İnsanlığın Yunus Emre'nin mesajlarından büyük dersler çıkarması gerektiğini belirten Karaaslan, daha sonra şöyle konuştu:

"Türk edebiyatının adından övgülerle söz edilen sanatçısı Yunus Emre, 13. yüzyılda yaşamış bir sanatkar olarak, edebiyatımızın temelini oluşturanlardan biri olmuş ve insanı değerli kılan düşünceleriyle bir dünya sanatçısı olmayı hak ederek aramızdan ayrılmıştır.

İnsanlığın, mesajlarından büyük dersler çıkarması gereken Yunus Emre, evrensel düşünceleriyle saygı duyulması gereken ve sevgiyi hak eden insan modelini yaratmıştır. "Yaratılanı severiz yaratandan ötürü" anlayışıyla insan sevgisini mistik bir boyuta taşıyan büyük düşünür, bugün büyük bir kültür yozlaşmasıyla karşı karşıya kalan dünya insanlığına yüzyıllar öncesinden çok ciddi ve anlamlı mesajlar iletmiştir.

Görünen o ki bugün, insanoğlu, büyük şair Yunus Emre'nin insan sevgisini temele alan düşünce iklimine muhtaçtır. Hırsına yenik düşenlerin başlattığı savaşlar, masum insanlara sıkılan kurşunlar, sokaklardaki kavgalar, insanlar arasındaki hoşgörüsüzlük ve daha birçok olumsuz davranış biçimi, yaşadığımız dünyayı erozyona uğratmış; insanlık, bu felaketin altında can çekişir duruma gelmiştir.

O halde, artık, Yunus Emreleri yeniden anımsamanın ve dünyanın her bir yerinde çabucak yeşerme imkanı bulacak olan o evrensel hoşgörü ve insan sevgisi fidanlarını yeniden filizlendirmenin vaktidir.

Güzel şehrimiz Malatya, adı çirkin olaylarla anılan bir yaşam merkezi değil; Yunus Emre gibi hoşgörü tohumları eken, birbirini seven, sayan ve haklara saygı gösteren insanların yaşam merkezidir."

Konuklara çiğ köfte ikramının yapıldığı toplantı Yunus Emre'nin şiirlerinin okunmasından sonra tören sona erdi.

01:06 - Mayıs 11, 2007 - yorum {yok} - yorum yaz

• Egitim
• Malatya
• Malatya Anadolu Lisesi